En stimulerande & trevlig arbetsmiljö med tydliga ramar, rutiner & policys.
Bra lön & pension, friskvårdsbidrag & sjukvårdsförsäkring.
Att jobba hos oss
Skulle du vara intresserad av att jobba hos oss så får du gärna skicka in ditt CV så kontaktar vi dig:
Maila oss på jobbansokan@mellanvardsgruppen.se
Vi blir i genomsnitt ett par tre nya kollegor om året, av olika
anledningar. Det är alltid tråkigt när någon slutar men det är också
väldigt roligt att få en ny kollega. Vi är måna om att ha en god
sammanhållning och att ha det gott kollegialt. Vi är lika måna om
trivsel som vi är om kvalitet i behandlingsarbetet. Vi sätter av mycket
tid och resurser till arbetsmiljöfrågor, handledning och utbildning.
MVG har mer fokus på värderingsstyrt ledarskap än ekonomistyrd
ledning. Mod, Ansvar och Godhet är tre ord som ringar in vårt
handlingsutrymme i alla avseenden.
Du får:
Tydliga ramar, rutiner och policys
Ett ansvarsfullt och uppdragsinriktat jobb
Svåra behandlingsuppdrag
En stimulerande och trevlig arbetsmiljö
En utmanande arbetsgrupp
Handledning och vägledning, fortbildning och utbildning
En erfaren organisation, delaktighet och stora möjligheter att påverka på ditt arbete
Bra lön och pension, friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring
Vi får:
En kompetent medarbetare som genomför sina uppgifter självständigt och ansvarsfullt
Lojal, engagerad och intresserad medarbetare
Delaktig medarbetare som är med och påverkar ramar och innehåll
En behandlare som har ett tänk kring ungdoms- och familjebehandling och förändringsarbete
En behandlare som är duktig på att skapa relationer och som är här för ungdomens skull
En behandlare som är duktig på att skriva och dokumentera
En medarbetare som gör det den säger att den ska göra.
Personalen
På MVG är vi sammanlagt 3 personal. Vi är socionomer och beteendevetare och vi har lång samlad erfarenhet av att jobba med ungdomar i problem och i familjer med resurskrävande insatser. Vi har kontor i huset på Hisingen men arbetsplatsen är där ute i Göteborg där ungdomarna finns.
Arbetsmiljö
Arbetsklimatet på MVG kännetecknas till stor del av engagemang och delaktighet. Vi är alla med och påverkar och formar de beslut vi fattar i stort och smått. Delaktigheten i beslutsprocesserna ger oss en god samsynt inställning till våra arbetsuppgifter. Detta gäller i såväl behandlingsarbetet som organisations- och arbetsmiljöfrågor. Vi är inte så många, vilket förutsätter och möjliggör för alla att kunna bidra med sina kunskaper och kompetenser.
Vi arbetar gemensamt med rutindokument som är viktiga för verksamheten, detta gäller såväl rutiner för behandlingsarbetet som rutiner för en sund arbetsplats.
Enheten Hisingen
Vi hade två enheter på MVG.
Grimmered
Grimmered finns inte kvar sedan 220825.
Hisingen
Hisingen har endast kvar öppenvård sedan 220825.
